Представитель NanoTrasen
ПРИОРИТЕТ: Отсутствует
 Представитель NanoTrasen |
Глава: Должностные лица Nanotrasen
|
Вы - Представитель NanoTrasen на борту одной из самых опасных космических станций на всей границе. Это ваша обязанность убедиться в стабильности и продуктивности Глав станции, а также выполнение указаний от ЦК.
Политика командования
Представитель NT — это, по сути, советник и бюрократ. Вы являетесь представителем Мегакорпорации и должны вести себя как можно более профессионально. Не только это, но и ваша работа заключается в наблюдении и консультировании командного состава, документировании нарушений, сообщении о них ЦК и наблюдении за понижением в должности, если это необходимо. Ваша задача — нести ответственность за действия командного состава, следить за тем, чтобы они исправляли свои ошибки и поддерживали ценности вашей компании, но не властвовать над ними и не действовать как капитан+. Не лезьте в чужие дела, если в этом нет прямой необходимости.
Не пытайтесь ускорить понижение в должности или превысить свою юрисдикцию. Вы — наблюдатель и советник, но капитан по-прежнему держит бразды правления станцией в своих руках, и с ним следует советоваться как можно чаще.
Однако несмотря на то, что вы являетесь советником, у вас есть возможность помочь станции в чрезвычайных обстоятельствах. Поскольку вы работаете и живете на станции, вы должны заботиться о ее благополучии так же, как и все остальные, и помогать командному составу в чрезвычайных ситуациях, если возникнет такая необходимость.
Короче говоря, вы должны действовать как сдерживающий и уравновешивающий фактор для командования. Если капитан идиот или избивает ассистента в своем кабинете уже половину раунда, вы должны привлечь его к ответственности. То же самое, если служба безопасности решит снова нарушить Женевскую конвенцию.
Советы начинающим
Используйте ваш ПДА для изучения манифеста. Обратите внимание на командование в этой смене. Изучите их слабые стороны или трудности, которые вам необходимо знать. Если вас просят напрямую, и вы можете, помогите им с их трудностями. Это может быть что угодно, начиная от консультации для ГСБ касательно Корпоративного закона, предоставить рекомендации для Директора исследования или Главного инженера по поводу сомнительных экспериментов, или просто дать знать, если Главы берут на себя излишне, и им нужно разделять задачи. Вы всегда можете провести проверку отдела, задать сотрудникам вопросы для выявления неладного или примечательного.
После всего этого, утихомирьте свой надзор над главами и будьте готовы принимать жалобы от экипажа. Вы должны будете определить, являются ли жалобы на командование действительными, и достаточно существенны ли они для связи с ЦК. В случае чрезвычайных ситуациях, убедитесь, что ЦК проинформировано для выдачи дальнейших указаний. Сообщайтесь командованию, когда они действуют не по Стандартами Рабочих Процедур, но не предъявляйте требования, если не было указа от ЦК. Если между Главами возникают разногласия, вы можете быть посредником, чтобы помочь решить их в интересах станции и экипажа. К тому же, к вам могут обращаться как Главы, так и обычный экипаж, для оказания юридических услуг, будь то подпись для документов, или более сложные, как проведение судебных разбирательств.